L’Olympique de Marseille s’active en coulisses pour préparer la saison prochaine qui s’annonce chargée avec une participation en Ligue des Champions. Selon plusieurs sources concordantes, le club phocéen serait sur le point de boucler son premier recrutement estival avec l’arrivée de Nelson Semedo.
Le latéral droit portugais, actuellement libre après son départ de Wolverhampton, correspond parfaitement à la stratégie mise en place par Pablo Longoria. Le président marseillais privilégie en effet les joueurs sans contrat pour renforcer l’effectif sans avoir à débourser d’indemnité de transfert.
À 30 ans, Nelson Semedo apporterait son expérience du haut niveau à l’OM :
Ancien du FC Barcelone (2017-2020)
25 sélections avec l’équipe du Portugal
Solide connaissance du championnat français
Son profil technique et offensif correspond aux besoins marseillais, particulièrement après les performances irrégulières de Jonathan Clauss la saison dernière. Semedo pourrait ainsi devenir le titulaire indiscutable sur le flanc droit de la défense.
L’arrivée de Semedo illustre la politique de recrutement que l’OM entend mener cet été :
Cibler des joueurs expérimentés
Profiter du marché des agents libres
Renforcer prioritairement la défense
Cette approche permet au club de composer avec les contraintes financières tout en visant une équipe compétitive pour affronter le triple challenge championnat, coupe d’Europe et coupe de France.
Si l’accord avec Semedo semble imminent, l’OM travaille déjà sur d’autres dossiers :
Un défenseur central de qualité
Un milieu relayeur
Un attaquant complémentaire
Le mercato marseillais s’annonce donc particulièrement actif dans les semaines à venir, avec pour objectif de donner à Marcelino tous les outils nécessaires pour réussir sa saison.
L’arrivée de Nelson Semedo, attendue sous peu, marquerait ainsi le coup d’envoi d’un mercato crucial pour les ambitions olympiennes. Les supporters peuvent s’attendre à d’autres annonces dans un avenir proche alors que le club prépare activement sa rentrée européenne.
