Le spécialiste italien Roberto De Zerbi, sur le point d’être nommé nouvel entraîneur de Marseille, avait précédemment rejeté l’offre de diriger Manchester United.
Selon certaines informations, Roberto De Zerbi avait placé la barre financière élevée pour les clubs intéressés à l’embaucher, exigeant un salaire de 10 millions d’euros par an. Cependant, l’entraîneur italien était prêt à faire des compromis sur ses revendications salariales afin de s’assurer l’opportunité de diriger Marseille. Il devrait bientôt finaliser un contrat de trois ans avec le club français.Ce développement intervient après que De Zerbi et son ancienne équipe, Brighton & Hove Albion, se soient mutuellement convenus de se séparer le 18 mai. L’Italien de 43 ans avait pris la direction de Brighton en septembre 2022, héritant d’une équipe qui avait terminé 9e de Premier League la saison précédente sous la direction de Graham Potter.Sous la direction de De Zerbi, Brighton a connu une campagne impressionnante, jouant un football offensif attrayant qui a séduit de nombreux joueurs neutres. Les Seagulls ont terminé la saison 2022/23 à la 11e place, amassant 48 points – une solide finition au milieu du tableau qui représente un progrès par rapport à l’année précédente.
Le sens tactique de De Zerbi et sa capacité à tirer le meilleur parti de ses joueurs ne sont pas passés inaperçus, plusieurs grands clubs européens ayant apparemment surveillé sa situation au stade Amex. Manchester United faisait partie des équipes liées au transfert de l’ancien manager de Sassuolo et du Shakhtar Donetsk, alors qu’elles cherchaient un successeur à long terme à Ralf Rangnick.Il semble cependant que De Zerbi ait choisi de relever un nouveau défi en France avec Marseille, plutôt que de se tester dans l’environnement très compétitif des « Big Six » de Premier League. L’attrait de diriger un club avec la riche histoire de Marseille et ses fans passionnés a peut-être été un facteur important dans sa décision.Marseille a connu une campagne 2022/23 mitigée, terminant deuxième de Ligue 1 mais subissant une sortie précoce décevante de l’UEFA Champions League. Avec De Zerbi désormais prêt à prendre les rênes, le club espère qu’il pourra inculquer son style de jeu progressif et les aider à relever un défi plus fort pour le titre français et une course plus profonde en Europe la saison prochaine.
Le défi de Roberto De Zerbi à Marseille
La nouvelle de la nomination imminente de De Zerbi à Marseille suscitera l’intrigue et l’anticipation des fans de football de tout le continent. L’Italien s’est imposé comme l’un des jeunes managers les plus prometteurs du jeu, connu pour son engagement dans un football offensif basé sur la possession et sa capacité à développer des joueurs talentueux.À Sassuolo, il a guidé le club vers son meilleur classement en Serie A, tandis que son travail au Shakhtar Donetsk pendant la période turbulente provoquée par l’invasion russe de l’Ukraine lui a valu une large reconnaissance. Il va désormais chercher à propulser sa carrière vers de nouveaux sommets dans l’intensité de la course au titre de Ligue 1 et dans l’ambiance de cocotte minute du Stade Vélodrome.Les supporters marseillais seront impatients de voir comment les idées et les méthodes de De Zerbi se traduiront dans le jeu français et s’il pourra ramener le club au sommet de la Ligue 1 et restaurer sa position comme l’une des forces les plus redoutables d’Europe. La saison à venir s’annonce intrigante pour le tacticien italien et son nouveau club.Au-delà des spécificités du transfert de De Zerbi à Marseille, cette histoire met également en lumière la fluidité et l’internationalisation croissantes du carrousel managérial du football moderne.
Les entraîneurs de toute l’Europe sont de plus en plus ouverts aux nouveaux défis et opportunités dans différentes ligues, alors qu’ils cherchent à se mesurer aux meilleurs et à développer davantage leurs compétences et leur réputation.La volonté de managers comme De Zerbi de faire des compromis sur les exigences financières afin de garantir le bon projet témoigne également de l’importance croissante de l’adéquation au projet et de la vision à long terme pour de nombreux entraîneurs de haut niveau. Même si les salaires lucratifs restent un facteur important, la possibilité de travailler avec des clubs ambitieux et bien gérés, capables de fournir les ressources et le soutien nécessaires pour mettre en œuvre une philosophie de jeu cohérente, devient une considération de plus en plus cruciale.À mesure que le jeu mondial continue d’évoluer, le paysage des managers de haut niveau risque de devenir encore plus dynamique et imprévisible. Les entraîneurs dotés du sens tactique, des compétences en gestion d’hommes et de l’adaptabilité nécessaires pour s’épanouir dans divers environnements seront très demandés, alors que les clubs du continent recherchent les dirigeants idéaux pour les guider vers le succès.L’histoire du déménagement de Roberto De Zerbi à Marseille n’est que le dernier exemple de cette tendance, et il sera fascinant de voir comment se déroulera son mandat dans le sud de la France au cours des saisons à venir. Pour l’instant, l’Italien peut réfléchir à ses impressionnantes réalisations à Brighton et se tourner vers le nouveau défi qui l’attend en Ligue 1.
